4 月8 日 下午，潘魯生院長、院長助理苗登宇蒞臨千佛山校區走訪調研。黨委組織部部長孫芬、教務處處長董占軍、人事處處長韓世春及黨辦院辦、宣傳部、教務處相關人員陪同調研。應用設計學院院長任仲泉、黨總支書記扈國珍、繼續教育學院院長呂學海、黨總支書記劉鵬及辦公室主任、教學秘書、行政秘書和部分教師代表參加了本次調研活動。
會上，應用設計學院院長任仲泉、繼續教育學院院長呂學海分別就本單位學習實踐科學發展觀有關情況進行匯報，主要內容包括新一屆領導班子工作目標、工作措施、學科建設、師資隊伍建設、科研創作、社會服務、實踐教學運行及發展中遇到的困難和不足等方面。
潘魯生院長在聽取匯報后，針對千佛山校區工作中存在的問題，發表了講話：
一、深刻理解科學發展觀內涵，將其落實到我們的實際工作中去。
在深入學習實踐科學發展觀的過程中，務必要求真務實，不要搞形式主義。在梳理和總結本部門工作基礎上，制定下一步的發展規劃和實施方案。
二、明確培養目標，找好定位，突出自身特色。
應用設計學院應以培養高級技能型、應用型人才為目標，以社會需要為標準，根據“應用型”、“技能型”的教學定位，強化學生實習和實訓課程，加強學生的專業技能培訓，以技術能力培養為重點，找出自己的特色。
三、強化“雙師型”師資隊伍建設
目前，應用設計學院的師資配置已基本到位，但企業的介入仍然不夠。要將大公司的企業家、技術人員請過來，學生的實訓應從教室到實驗室，再從實驗室到工廠車間，以凸顯應用設計學院的辦學層次，真正打造品牌特色。
四、加強外聘教師的聘任和管理
重視外聘教師的聘任工作，建立競爭機制，從入口上嚴格把關，擇優錄取；制定完備的規章制度，規范外聘教師的教學活動；通過不定期聽課，召開學生座談會等方法加強對教學監督，將外聘教師的考評結果與課時費掛鉤，督促外聘教師及時改進教學方法，提高教學質量。
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