為落實學校2022屆畢業生就業工作的統一部署,整改學院就業工作中存在的問題,切實提高畢業去向落實率,5月9日下午,工業設計學院召開畢業生就業工作推進會議。工業設計學院院長張焱、黨總支書記王玉杰、黨總支副書記韓麗達、各教研室主任副主任、輔導員參加會議。
會議對學院在就業工作中存在的不足進行了深刻反思,明確了下一步的工作思路。
一、落實“一把手工程”,優化就業工作機制
書記院長親自安排、親自部署,制定本單位切實可行的畢業生就業工作方案。明確責任分工,包干到人,嚴格落實責任擔當。
二、加強就業幫扶,做好就業指導服務
進一步做好未就業學生的思想工作。引導學生認清就業形勢,扭轉不切實際的就業意識,摒棄“緩就業”、“慢就業”的就業思想。對未就業學生進行點對點摸排,一對一幫扶。學院將一對一包干進行就業指導,幫助未就業學生進行自我評估,準確尋求市場定位,實現人崗匹配,建立跟蹤機制,切實解決學生就業難題。
三、全員多維度,拓寬就業渠道
繼續開展線上線下招聘會和訪企拓崗促就業活動,提供更多的就業崗位、拓寬就業渠道。各教研室發動全員教師參與就業工作,建立三級信息傳輸通道,向畢業生推送就業信息。
四、建立就業工作長效機制。
建設好本學院的校友平臺,充分發揮校友在榜樣引領、就業指導、提供就業資源和就業崗位等方面的作用。


文字:韓麗達;審核:王玉杰、張焱