9月29日，學校召開2025年高質量發展績效考核和重點工作調度推進會，全面盤點工作進度、剖析現存問題、部署沖刺任務。學校領導王曉娟、韓世春、張艷霞、韓文濤、谷朝勇、孫磊、安峰、弭友海出席會議。院長董占軍主持會議。
黨委書記王曉娟講話，就下一步推進高質量發展績效考核和重點工作提出要求。一要錨定目標、加壓奮進。要正確認識高質量發展績效考核是貫徹新發展理念、正向激勵引導高校高質量發展的重要舉措，進一步增強緊迫感、責任感和危機感，在提升辦學層次、突出特色優勢、塑強品牌上下功夫，破除“達標過關”思想，把績效考核作為推動綜合改革的關鍵契機、優化學科布局的有利契機，把考核壓力轉化為發展動力，在高質量發展賽道上站穩腳跟、贏得未來。二要壓實責任、強化落實。要從責任、機制、協作等多維度發力，構建清晰責任鏈條，完善高校推進機制，強化協作與激勵。三要黨建引領、強基固本。以落實省委巡視整改和深入貫徹中央八項規定精神為關鍵抓手，把黨組織政治優勢、組織優勢轉化為推動考核落實的發展優勢、競爭優勢，為學校高質量發展筑牢紀律根基與組織支撐，讓全面從嚴治黨成為高質量發展的“壓艙石”，實現“以黨建強效能、以考核促發展”的良性循環。
院長董占軍就抓好會議精神落實、推動績效考核任務落地提出具體要求。一是抓學習傳達到位，各部門單位要將會議精神和工作要求傳達給本部門單位全體教職工，確保每位教職工清楚自身考核任務、明確責任，杜絕“任務模糊、責任懸空”；二是抓方案細化落實，各部門要進一步細化工作方案，制定“時間表”“路線圖”“責任人”，將任務分解到崗、落實到人，確保推進有章可循、有人負責；三是抓協同聯動發力，指出績效考核需全校協同，要求各部門主動對接、共享信息、整合資源；領導小組辦公室要加強統籌調度和督促檢查，形成“上下聯動、左右協同”的工作格局，確保各項績效考核任務高標準、高質量、高效率落地見效，為學校整體發展目標的實現提供堅實保障。
黨委副書記韓世春通報了績效考核工作組織推進情況，分析了各項指標任務完成情況和存在的主要問題。指出，學校推進績效考核和重點工作的組織體系不斷完善、任務清單系統明確、過程管理不斷強化，但仍存在責任傳導有溫差、協同聯動有堵點、過程管理待加強等問題，要求進一步擰緊責任鏈條，抓好重點攻堅，積極拓寬渠道，加強過程管理，確保取得實效。
會議聽取了各責任部門關于高質量發展績效考核和重點工作推進落實情況的匯報。校領導分別就分管領域的考核指標和重點工作進行了總結點評。
全體中層正職（含主持工作的副職），績效考核辦專班人員參加會議。
供稿：校高質量發展績效考核工作領導小組辦公室；文：劉忠華；圖：李淼；編審：李淼；復審：石龍潭、張敬；終審：孫磊，弭友海
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