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教學(xué)建設(shè)與本科教學(xué)工作水平評(píng)估簡(jiǎn)報(bào) 第二十二期
時(shí)間:2006.10.10
供稿:評(píng)建辦
作者:評(píng)建辦
教學(xué)建設(shè)與本科教學(xué)工作水平評(píng)估簡(jiǎn)報(bào) 第二十二期
9月27日下午,學(xué)校在第一會(huì)議室召開了第五次教學(xué)評(píng)建例會(huì),會(huì)議由評(píng)建辦主任刁在祥副院長(zhǎng)主持,黨委書記于茂陽(yáng)、院長(zhǎng)
潘魯生
、黨委副書記郭兆志、副院長(zhǎng)王秀存、李新、張?jiān)讫埡徒虒W(xué)單位黨政負(fù)責(zé)人、各部門主要負(fù)責(zé)人、評(píng)建辦人員出席會(huì)議。
評(píng)建辦常務(wù)副主任
董占軍
處長(zhǎng)首先通報(bào)前一階段學(xué)校教學(xué)評(píng)建工作情況、幾項(xiàng)迎評(píng)重要活動(dòng)的計(jì)劃安排以及2006年下半年教學(xué)評(píng)建工作總體安排。董處長(zhǎng)指出:學(xué)校接受評(píng)估的時(shí)間是2007年5月20日—25日,教育部將把每年上報(bào)教育部的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)作為考察的主要依據(jù),這對(duì)學(xué)校非常重要。前一段主要工作是收集整理材料,在各個(gè)單位、部門的努力下取得了很大成績(jī),形成了初步的材料體系,并根據(jù)材料情況對(duì)現(xiàn)有情況作了自評(píng)。通過(guò)自評(píng)結(jié)果來(lái)看,情況不是太樂觀。最近評(píng)建辦下發(fā)了一個(gè)通知,要求各單位、各部門將目錄中所缺材料于10月16日提交,然后評(píng)建辦人員將材料進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,納入材料體系中。在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德風(fēng)范建設(shè)方面,最近下發(fā)了兩個(gè)文件,采取了若干措施,其中要求二級(jí)學(xué)院的院長(zhǎng)本學(xué)期要把本院教師的課聽一遍,配合學(xué)生處、團(tuán)委抓好學(xué)風(fēng)。
董處長(zhǎng)還指出了目前評(píng)估進(jìn)程中存在的問題:大量的材料沒有上報(bào),尤其是原始材料和歷史材料;材料的說(shuō)服力還有待加強(qiáng),有的單位和部門過(guò)于依賴新進(jìn)人員,由于新進(jìn)人員對(duì)學(xué)校歷史、辦學(xué)思路和特點(diǎn)不了解,有說(shuō)服力的材料未整理,是一個(gè)缺陷,各部門、單位的評(píng)估工作必須要有一個(gè)負(fù)責(zé)人,應(yīng)充分發(fā)揮作用;去年成立的七個(gè)職能工作組,還未充分運(yùn)作;教師學(xué)生還沒有充分認(rèn)識(shí)教學(xué)評(píng)建工作的重要性。評(píng)估專家進(jìn)校除了看大量的評(píng)建材料外,還有一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,如參加聽課、召開座談會(huì)等,動(dòng)態(tài)地了解學(xué)校的教學(xué)水平。最后,董處長(zhǎng)匯報(bào)了幾項(xiàng)迎評(píng)重要活動(dòng)的計(jì)劃安排以及2006年下半年教學(xué)評(píng)建工作總體安排。
潘魯生
院長(zhǎng)針對(duì)學(xué)校的評(píng)建工作作了重要講話,要求各單位、各部門要高度重視評(píng)估工作,注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。第一,前一階段各相關(guān)單位高度重視評(píng)估工作,召開了專門會(huì)議,針對(duì)存在的問題初步開始整改,取得了初步成效,各教學(xué)單位、教學(xué)主管部門、職能部門做了大量工作,形成了基本的材料框架,為下一步評(píng)建工作打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我校的搬遷工作告一段落,重心轉(zhuǎn)入評(píng)建工作,各部門、各單位要高度重視評(píng)建工作。教學(xué)評(píng)估是綜合評(píng)估,要評(píng)投入、評(píng)質(zhì)量、評(píng)管理、評(píng)可持續(xù)發(fā)展。大家要做好自我檢查、自我剖析。如果沒有正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)不到教學(xué)中存在的問題,很難把評(píng)估工作做好。教學(xué)評(píng)估工作要從上述四個(gè)方面去抓落實(shí),現(xiàn)在通過(guò)自查發(fā)現(xiàn),存在的問題還很多。第二,下一階段的工作主要是抓內(nèi)涵發(fā)展,內(nèi)涵發(fā)展說(shuō)到底就是抓質(zhì)量建設(shè),提升辦學(xué)指導(dǎo)思想,深化辦學(xué)理念,整合規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益,提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一所大學(xué)的最終目的是人才培養(yǎng),過(guò)程是教學(xué),牽扯到管理和投入,最終要落腳到提高教學(xué)質(zhì)量。第三,通過(guò)自評(píng),要正確認(rèn)識(shí)評(píng)估工作。現(xiàn)在評(píng)估工作中存在的問題不少,各工作小組的負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé),走形式不行。要狠抓落實(shí),要落實(shí)到教師的講課,與學(xué)生的座談,每一個(gè)展覽,每一件作品,要反映學(xué)校的整體水平。大家如果對(duì)存在的問題避而不見,就別想能乞望專家的諒解。這半年的教學(xué)評(píng)建任務(wù)非常艱巨,還有好多薄弱的環(huán)節(jié),各小組要通過(guò)要做出恰當(dāng)?shù)陌才?,制定詳?xì)的工作計(jì)劃。現(xiàn)在健全了評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作職能組,但工作實(shí)效不明顯,大家要把評(píng)估抓到手,在哪一塊有失誤、損失,學(xué)校要認(rèn)真考慮干部任免、去留問題,教學(xué)一線上如果出現(xiàn)問題,教師要輪崗、換崗。師德教育要提到日程,評(píng)估工作是綜合體,評(píng)估不僅僅是評(píng)教學(xué),還要看辦學(xué)水平,看管理,投入等等。第四,學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中更需要團(tuán)結(jié),更需要中層干部的努力和奉獻(xiàn),需要樹立內(nèi)涵發(fā)展的意識(shí),需要建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)師德建設(shè)、人才培養(yǎng)模式建設(shè)。第五,教學(xué)評(píng)估,重在建設(shè),要通過(guò)教學(xué)評(píng)估,完善辦學(xué)體系,打造教學(xué)平臺(tái),形成特色項(xiàng)目,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展、打造品牌的關(guān)鍵所在。
潘院長(zhǎng)就我校評(píng)建工作提出了以下要求:
一、要清醒地認(rèn)識(shí)目前學(xué)校評(píng)建工作的形勢(shì)。經(jīng)過(guò)前一階段的努力,我校的教學(xué)評(píng)建工作取得了初步成績(jī)。但是,現(xiàn)在看來(lái)問題仍然很嚴(yán)重,學(xué)校評(píng)估的形勢(shì)還很嚴(yán)峻。二、各教學(xué)單位和各部門的教學(xué)評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用,加大工作力度,每個(gè)單位和部門必須明確評(píng)建工作的責(zé)任人,單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓教學(xué)評(píng)建工作。哪個(gè)教學(xué)單位或部門的評(píng)建工作出了問題,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、各個(gè)教學(xué)評(píng)建工作職能組和專項(xiàng)工作組要加快工作進(jìn)程,各位校領(lǐng)導(dǎo)都要按照分工,靠上抓評(píng)建工作,認(rèn)真履行責(zé)任,把承擔(dān)的評(píng)建工作做好。四、加強(qiáng)師德和教風(fēng)建設(shè)。通過(guò)思想教育和加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)秀教師的教學(xué)水平,起到示范作用,對(duì)出現(xiàn)空堂和學(xué)生意見比較大的,要點(diǎn)名批評(píng)。嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,對(duì)不能很好地履行職責(zé)的教師要采取措施,糾正部分教師責(zé)任心差、教學(xué)紀(jì)律松弛的現(xiàn)象,對(duì)評(píng)估期間專家聽課評(píng)為不合格者,責(zé)任教師轉(zhuǎn)崗。五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)。要通過(guò)對(duì)學(xué)生深入細(xì)致的思想工作,通過(guò)完善新校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生活設(shè)施建設(shè),通過(guò)改進(jìn)教師教風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)生管理和加強(qiáng)對(duì)教學(xué)評(píng)估工作的宣傳等措施,促進(jìn)學(xué)校的和諧和穩(wěn)定。要讓學(xué)生以主人翁的姿態(tài),關(guān)心教學(xué)評(píng)估,參與教學(xué)評(píng)估,支持教學(xué)評(píng)估,讓學(xué)生與學(xué)校同心同德地迎接教學(xué)評(píng)估。六、加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估的宣傳工作,加強(qiáng)媒體對(duì)評(píng)估工作全面、深入的報(bào)道,開辟專家介紹、辦學(xué)特色等欄目,營(yíng)造教學(xué)評(píng)估的濃厚氣氛,把全校師生參與教學(xué)評(píng)估的積極性最大限度地動(dòng)員起來(lái)。
于茂陽(yáng)書記就教學(xué)評(píng)建工作作重要指示:一是從目前開始到正式評(píng)估還有半年時(shí)間,時(shí)間非常緊迫,刻不容緩,已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。評(píng)建小組工作總體不錯(cuò),大家要按照學(xué)校評(píng)建工作安排,認(rèn)真執(zhí)行,進(jìn)入狀態(tài),做好工作。對(duì)于學(xué)校的辦學(xué)定位和思路,要通過(guò)教代會(huì)、制訂下一個(gè)五年計(jì)劃和貫徹潘院長(zhǎng)的在教代會(huì)上的報(bào)告,進(jìn)一步完善和明確。學(xué)校的下一步發(fā)展,要從外延轉(zhuǎn)入內(nèi)涵,主要基于兩個(gè)方面的原因:一方面是學(xué)校規(guī)模建設(shè)基本告一段落,明年要迎接評(píng)估,黨委應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,投入到內(nèi)涵發(fā)展中來(lái);另一方面是新校區(qū)空間發(fā)生了變化,辦學(xué)空間、教學(xué)空間得到了改善,工作環(huán)境、工作條件發(fā)生了變化,大家要總結(jié)和發(fā)揚(yáng)千佛山校區(qū)的辦學(xué)精神、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣,振奮工作精神,規(guī)范課堂教學(xué),維持正常的教學(xué)和工作秩序,提高工作質(zhì)量。二、要把日常工作與教學(xué)評(píng)估結(jié)合起來(lái)。學(xué)校的處級(jí)干部要帶好頭,尤其是黨員干部。教學(xué)評(píng)估是關(guān)系學(xué)校生死存亡的大事,大家應(yīng)該進(jìn)入評(píng)估狀態(tài),把日常工作與教學(xué)評(píng)估工作緊密結(jié)合起來(lái),下一步希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要抽出相當(dāng)?shù)木?,走訪、調(diào)查、訪談、抽查各單位、各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將教學(xué)評(píng)估與教學(xué)管理工作相結(jié)合,把問題及時(shí)化解,疏導(dǎo)矛盾,維持正常的教學(xué)秩序,以課堂教學(xué)為主,抓好教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的改革,搞好教材建設(shè)。由于教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平是通過(guò)課堂體現(xiàn)出來(lái),因此應(yīng)關(guān)注教學(xué),重視這項(xiàng)工作,很好地體現(xiàn)“教學(xué)中心,學(xué)生主體,教師主導(dǎo)”的思想,很好地為學(xué)生服務(wù)。因此,大家要正確處理日常工作與評(píng)估之間的關(guān)系,把教學(xué)評(píng)估凸現(xiàn)到重要方面,教學(xué)評(píng)估怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)頭。
刁在祥副院長(zhǎng)首先通報(bào)了到會(huì)情況,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人、服裝學(xué)院、造型藝術(shù)學(xué)院、公共課教學(xué)部負(fù)責(zé)人按要求到會(huì),其他的單位未按要求到會(huì)。之后,刁在祥副院長(zhǎng)指出,前期大家作了很多工作,取得了一些成績(jī),通過(guò)對(duì)評(píng)建材料的初步整理和分析,家底基本摸清。現(xiàn)在評(píng)估面臨的形勢(shì)很嚴(yán)峻,時(shí)間緊迫,還有很多工作要做,2007年4月底前要把工作全部結(jié)束,大家要充分認(rèn)識(shí)到形勢(shì)的嚴(yán)峻,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題。各單位、各部門的全體領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)潘院長(zhǎng)、于書記的講話精神,重視教學(xué)評(píng)估,按照學(xué)校的工作安排,抓好落實(shí)。
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