麻豆视频一区二区_99精品视频中文字幕_国产精品一区二区在线看_国产美女久久久久_日日夜夜精品免费视频_丰满少妇久久久久久久_韩日欧美一区二区三区_视频一区中文字幕_暴力调教一区二区三区_99久久综合狠狠综合久久

網站地圖

資產管理處

總結

時間:2005.07.11 供稿:國資辦 作者:國資辦
國資辦近期工作情況匯報和下階段工作計劃
國資辦成立兩年多來,院領導在工作上給予了極大的關心和支持,國資辦在人員少,工作任務繁重的情況下,不負領導期望,團結全體同仁,圓滿完成了各項工作任務。下面將現階段工作落實情況和工作中存在的問題以及下一步工作計劃向領導匯報如下。
一、 工作落實、制度建設情況
國資辦的主要工作職能是運用固定資產管理系統對學校的資產進行全面管理和負責學院的辦公家具、設備的招標采購工作。工作由潘院長直接分管。工作中遇到問題及時向領導匯報、請示,不越級辦事,不做不利于學院聲譽和發展的事情。
新校區成立了裝備小組,由李院長直接抓,所以,新校區的裝備工作與李院長溝通匯報的多些。招標工作由紀委刁書記參加,工作雖然忙,但是,程序不能亂。在工作中,不斷總結經驗,加強政治理論學習和業務知識學習,工作理念、管理能力及水平和素質都在提高。我們充分認識到國資辦是學院對外聯系的窗口,我們服務態度的好壞,直接影響到學院的形象和聲譽,設備采購面對全院各個部門的方方面面,為此,各種經銷商,經常光顧國資辦送資料,介紹產品,我們一律熱情接待,一視同仁,耐心介紹所需產品的性能,堅持原則,辦事公道,不做違法亂紀的事。
國資辦與學院各部門工作有著直接聯系,資產管理系統出現問題,及時派人到場解決,資產信息操作出現問題,在人員少的的情況下,請他們到國資辦現場講解、實地操作。特別是各部門需要采購設備時,由于報來的材料信息不全,我們一遍一遍的落實,總之,我們的工作目標是為學院節約每一分錢,把錢花在刀刃上,在管理上上層次、上水平,為教學評估打下良好的管理基礎。
建立健全各項規章制度。國資辦成立以來,制度建設比較完善,去年專家組來院檢查驗收固定資產管理時,提出辦公家具配備標準制度不夠完善,今年4月份,制定了《院辦公家具管理辦法》。
二、進一步鞏固和發展固定資產檢查驗收工作中取得的成果
在院領導的關心支持下,我院固定資產管理工作在檢查驗收中取得了優秀的成績,得到了上級的資金獎勵。為學院的整體水平提升打下了有利的基礎。如何保持和鞏固已取得的成績成為我們今年及今后的工作重點。我們虛心聽取驗收專家的工作意見和建議,結合我院的實際,嚴格按照上級要求,進一步完善固定資產驗收單簽字手續,規范工作程序,對工作中出現的問題及時處理、隨時解決,做到驗收單、條碼、卡片簽字、粘貼一步到位,盡量減少各部門資產管理員來回跑腿的工作量,把能一次落實的工作做到日常工作中。
此系統運用后,全院教職工對資產認識有了較大的提高,經過我們不懈的努力,由過去我們督促各部門落實資產工作,變為各部門主動管理好自己的資產,這是質的變化,由此看出我院管理水平在不斷的提高。目前,打開微機,點擊固定資產管理系統,各部門每個人使用的資產一清二楚,對自己管理的、使用的資產有了責任心,出現了個人管好個人的資產,人人管資產。特別是教學部門,教研室主任們,對自己工作室的資產,做到心中有數。為上報統計報表提供極為快速、準確的數據。為了防止資產流失,我們與財務處協商,嚴格把好前臺報銷關,該入庫的資產一定入庫。
我院利用固定資產管理系統管理資產,為新校區發展打下了良好的管理基礎,對防止固定資產流失,造成資源浪費起著不可言喻的作用。
三、招標工作制度化、公開化、政府采購適當化。
國資辦成立以來,招標采購工作逐步形成制度,學院教職工逐步對集中招標采購有了充分的認識,改變了以往人人想采購,購進無人管,造成資源流失的現象,現在本著公開、公平、公正的原則招標采購,即節省了資金,又購置了物美價廉的產品,并將紀委的舉報電話,印在招標公告中或掛在校園網上,讓大家監督,防止了干部腐敗。今年上半年的招標采購工作中,已經完成并投入使用的有現代手工實驗室、數字系多媒體教室。保衛處監控系統,05年預算計劃招標采購工作都已結束,現在正在陸續進貨,監控系統正處在試運行階段,新校區學生公寓床已經招標、考察、定標結束,預計投資350萬元;此項招標,由于工作到位,招標程序規范,贏得了廠家的好評。目前,已經簽定合同并采購完成投資額260萬元。
招標采購這項工作非常復雜,也是原則性較強的一項工作。從計劃審批、落實配置(品牌、規格、型號、材料)、制作招標文件、發出標書、制作樣品、開標、定標、簽訂合同等一系列程序,為了節約資金,在采購過程中,增加透明度,聽取各方意見和建議,我們的目的是選擇物美價廉的產品。
在招標工作中,堅持信息發布透明化,每次招標在宣傳欄、校園網上發布公告。評定工作嚴格按照程序辦,做到紀委審計等全程監督。在詢價采購中堅持貨比三家,保質、保量,考慮到新校區建設資金短缺,在同價同質的情況下,讓供貨單位墊付資金。從而為學校暫時節省資金,又為學校變相籌集了資金。今年預計招標金額將達到1000萬元以上。
在招標工作的同時,做好檔案歸集工作,招標資料齊全、保存完整、手續完備、簽字到位,定期移交檔案室。
需要報廢處置的資產。
  四、目前存在的主要問題及解決問題的建議。
  1、進一步明確我院新校區購置設備提供方案的職能部門,制定詳細的購置計劃。學院購置設備主要從滿足教學、學生生活、辦公的需要出發,也要充分考慮我校的財力情況、新校區的建設情況及進入新校區的時間決定。當前,各單位提出的采購計劃主要問題是依據不準確,內容不完備、不詳細,部分設備的購置計劃過多、過濫的問題。進入新校區前,需要的基本設備有床3600張、排椅3000張、其他教學、辦公用桌椅預計在1000張左右,書架500個,閱覽架40個,電腦430臺左右,投影機15臺,其余設備若干,共計金額1700萬元。如果以上設備在進入新校區之前全部購買,資金可能出現困難。因此,我們認為應當采取突出重點,突破重點的方式,分階段、分批次,按照由急到緩的順序進行購置。首先對學生生活、學習急需設備進行購置,如床、課桌椅、排椅、教學辦公桌椅、書架。同時提倡校內資源充分發揮共享的作用,以此減少物資設備不足帶來的負面影響。這樣做的好處有:(1)有利于學校財力的整體控制;(2)節省的資金可以用于新校區的其他建設;(3)進一步提高決策科學性、準確性;(4)有利于決策部門和職能部門集中精力解決主要問題。
  2、分析在購置過程中的部門職能、相互間的各種關系,制定購置設備的基本程序。
  (1)學校內部職能存在責權不清,個別部門工作拖沓、效率低下,決策過程比較繁瑣等問題。
(2)對招標工作中的基本付款方式不夠明確,刻意強調付款方式,將會出現招標流標現象,造成前功盡棄。如果采購計劃已經列入當年的預算,就應當按照當年預算完成,或者學院出個規定,簽合同時的付款比例如何定?定在什么標準?
  3、為了解決校內職能、分工問題,我們提出通過制定購置設備的基本程序來進一步明確校內相關部門應分擔的義務,承擔的責任,以及加強對部門權力的制約的辦法。具體程序如下:
  (1)采購計劃審查關 各單位應根據國資辦提出的整體采購計劃,各單位自收到通知后五個工作日內,將所需的物資名稱、數量、規格、配置、性能、草圖、方案、市場預算、總體預算等內容提交國資辦。國資辦在五個工作日內,對各單位申報內容進行審查,對于不詳盡的地方及時與申報部門協商、確定,申報部門應積極配合。完成此項工作后,各申報部門不得再提出修改意見,對于仍不夠明確的地方由國資辦決定。
  (2)標書審批關 因為標書中所涉及的內容與以后的供貨合同聯系緊密,甚至決定合同的部分主要內容,所以標書是決策工作的重點。國資辦在計劃審查工作完成后,把經過法律顧問審改后招標公告和招標文件提交決策部門審批。國資辦根據上級審批意見進行修改后發出招標公告和招標文件。此項工作應在五個工作日內完成。
  (3)中標審定關 在對投標單位的資質、商業信譽、設備報價、服務質量、付款承諾和組織供貨的能力等因素進行綜合分析并征求各單位意見后,國資辦向決策機關提出供應商候選人。此項工作應在十五個工作日內完成。
  (4)合同審批關 依據招標文件上規定招、投標雙方的義務和權利,在雙方的商談一致的基礎上,經過法律顧問的審改,國資辦將合同草案提交決策機關審批。決策機關對合同審批后,國資辦組織簽訂。
  (5)質量驗收關 設備供應商供貨后,用戶應對其所供設備進行認真檢查,并及時、詳細的填寫國資辦制定的《歡迎來到公海7108線路質量驗收單》。如所供設備不符合招標文件上的要求,用戶應立即通報國資辦。國資辦應依據合同做出處理。如符合要求,用戶應將《質量驗收單》送至國資辦。國資辦依據供貨合同中的付款方式以及用戶填寫《質量驗收單》支付貨款。
上述程序的好處是明確了在購置物資的過程中各單位的責任和義務,預防了單位之間由于分工不清造成的效率低下,控制了對權力的使用。不足之處是決策仍然較為繁瑣,但考慮到此方法只運用于大型招標活動中,科學、準確的決策為重中之重,因此仍可考慮執行。
4、在對招標工作中的基本付款方式問題上,我們認為應全面考慮投標單位的墊資承受能力、我院的財力支付能力以及設備質量、設備價格、供貨時間、合同風險等問題。例如,付款條件如過于苛刻,則容易出現中標單位溜標的現象,同時也會影響價格因素、產品質量;反之,則會增加我校財力的支付難度。因此建議在招標公告、招標文件和合同的制定上充分發揮法律顧問的作用。通過咨詢法律顧問的方法可以提高對付款方式準確判斷;同時也有利于回避合同中的風險,減少合同中的漏洞、增加合同中對學院有利的因素。
5、國資辦人員少,職能多,缺少牽制,工作打不開點,直接影響到工作效率和質量,是否從工作管理的角度考慮,給我們增加一名男工作人員。加強資產、采購管理力度,國資辦編制為5人。
三、下一步的工作安排。
附表:
分享到:

熱點新聞

XML 地圖 | Sitemap 地圖
麻豆视频一区二区_99精品视频中文字幕_国产精品一区二区在线看_国产美女久久久久_日日夜夜精品免费视频_丰满少妇久久久久久久_韩日欧美一区二区三区_视频一区中文字幕_暴力调教一区二区三区_99久久综合狠狠综合久久
免费成人在线视频观看| 日本在线观看不卡视频| 国产精品一区二区在线观看网站| 蓝色福利精品导航| 激情成人综合网| 成人国产精品免费观看动漫| 不卡的看片网站| 蜜臀a∨国产成人精品| 国内精品久久久久影院色| 国产一区二区女| 99麻豆久久久国产精品免费 | 91网上在线视频| 久热成人在线视频| 国产成人日日夜夜| 日本视频免费一区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 奇米影视一区二区三区小说| 国产精品1区2区3区| 日韩在线一二三区| 国产激情91久久精品导航| caoporn国产精品| 国产在线日韩欧美| 日韩av中文在线观看| 成人毛片在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 日韩精品福利网| 国产成a人无v码亚洲福利| 免费观看在线色综合| 9i在线看片成人免费| 蜜臀久久久久久久| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品羞羞答答xxdd| 日本在线播放一区二区三区| 99久久久精品| av午夜一区麻豆| 成人性生交大合| 风流少妇一区二区| 懂色av一区二区三区免费观看| 激情都市一区二区| 国产一区999| 精品一区二区三区免费观看| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 秋霞午夜av一区二区三区| 日韩制服丝袜av| 日韩电影一区二区三区四区| 99re这里都是精品| 99re这里只有精品6| 99精品1区2区| 日韩影院在线观看| 91在线视频18| 日本视频中文字幕一区二区三区| 奇米一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 精品在线观看免费| 国产麻豆精品一区二区| 国产成人精品影视| 9人人澡人人爽人人精品| 91啪亚洲精品| 奇米四色…亚洲| 精品一区二区三区在线视频| 国产麻豆精品在线| 成人av在线看| 日本亚洲最大的色成网站www| 日本色综合中文字幕| 久久精品国产久精国产爱| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产一本一道久久香蕉| 成人18视频日本| 日本美女视频一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| 日精品一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| 99久久精品国产毛片| 麻豆精品一区二区| 国产成a人无v码亚洲福利| 日韩精品成人一区二区在线| 国产一区二区三区四区五区美女| 波波电影院一区二区三区| 日av在线不卡| 国产999精品久久| 日本sm残虐另类| 成人深夜视频在线观看| 日本不卡视频在线观看| 成人网男人的天堂| 久久99国产精品麻豆| 99久久精品国产观看| 激情综合一区二区三区| 91香蕉视频污在线| 国产乱码精品1区2区3区| 91麻豆文化传媒在线观看| 韩国成人在线视频| 日韩经典中文字幕一区| 国产高清视频一区| 久久99国产精品麻豆| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 精品一区二区久久久| 97精品电影院| 国产成人免费xxxxxxxx| 免费不卡在线观看| 视频一区在线视频| 成人精品视频一区| 国产精品亚洲第一| 国产真实乱子伦精品视频| 日韩av在线发布| 成年人网站91| 国产suv精品一区二区883| 久久精品国产精品亚洲红杏| 日一区二区三区| av在线播放一区二区三区| 国产91精品精华液一区二区三区| 日韩 欧美一区二区三区| 972aa.com艺术欧美| 91毛片在线观看| 99国内精品久久| 国产美女久久久久| 成人激情小说乱人伦| 久久国产尿小便嘘嘘| 日韩国产欧美在线视频| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品123区| 国内一区二区视频| 麻豆成人av在线| 日本女优在线视频一区二区 | 国产凹凸在线观看一区二区| 九色综合狠狠综合久久| 久久精品国产99久久6| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 日韩和欧美的一区| 日本成人在线视频网站| 秋霞影院一区二区| 久久www免费人成看片高清| 日本亚洲一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 久久激情五月婷婷| 久久精品国产999大香线蕉| 精品一区二区三区视频| 国产精品资源网站| 国产成人免费视| 成人白浆超碰人人人人| 99久久精品国产网站| 91丨九色丨尤物| 日韩高清不卡一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 久久99国产精品免费| 激情五月婷婷综合网| 国产精品亚洲成人| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩高清不卡一区二区| 国产原创一区二区| 国产成人精品免费看| 99久久精品国产毛片| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 激情综合五月天| 成人毛片在线观看| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产大陆a不卡| 91原创在线视频| 精品一区二区三区在线观看国产 | 麻豆精品一区二区三区| 国产精品综合久久| 97se亚洲国产综合自在线观| 美女www一区二区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 丝袜脚交一区二区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 99国产精品久久久久| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 久久精品国产99国产精品| 国产一区二区不卡| 天堂成人国产精品一区| 爽爽淫人综合网网站| 国产精品亚洲第一| 免费在线成人网| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 国产精品伊人色| 成人av网址在线| 久久精品国产精品青草| 成人成人成人在线视频| 精品一区二区三区久久| 丝袜美腿成人在线| 成人av电影在线| 国产一区激情在线| 日韩精品三区四区| 成人h动漫精品| 国产一区二区在线观看免费| 日本午夜精品视频在线观看 | 盗摄精品av一区二区三区| 麻豆免费精品视频| 日日夜夜免费精品| proumb性欧美在线观看| 国产一区二区精品久久91| 奇米精品一区二区三区在线观看| 成人av网站在线观看| 国产精品亚洲第一| 日本美女视频一区二区| 成人免费视频播放| 国产高清精品网站| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日精品一区二区三区| 91丨九色丨国产丨porny| 国产69精品久久久久毛片| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 激情成人综合网| 经典一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合| 激情综合色丁香一区二区| 麻豆91在线播放| 久久国产生活片100| 奇米影视一区二区三区小说| 免费在线观看视频一区| 秋霞电影网一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 天堂在线亚洲视频| 青草av.久久免费一区| 日韩有码一区二区三区| 免费观看久久久4p| 麻豆一区二区三| 激情五月播播久久久精品| 国产美女在线观看一区| 成人av在线一区二区三区| 国产福利精品一区| 国产成人无遮挡在线视频| 成人高清在线视频| 激情av综合网| 蜜桃一区二区三区四区| 91色在线porny| 91美女片黄在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 精品一区二区三区在线播放视频| 久久99国内精品| 久久激情五月激情| 国产精品综合久久| 成人午夜电影网站| 91视频精品在这里| 轻轻草成人在线| 九九九久久久精品| 国产成人无遮挡在线视频| 大陆成人av片| 日韩电影在线看| 美女免费视频一区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 91麻豆.com| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| www.色精品| 免费精品99久久国产综合精品| 国产一区二区伦理片| proumb性欧美在线观看| 久久精品免费看| 国产91精品露脸国语对白| 青青草91视频| 国产成人啪免费观看软件| 91美女片黄在线观看91美女| 美女视频黄 久久| 成人午夜在线免费| 看电视剧不卡顿的网站| av不卡在线播放| 美女一区二区视频| 成人毛片视频在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 99精品一区二区| 国产乱码精品1区2区3区| 日日欢夜夜爽一区| 国产91富婆露脸刺激对白| 麻豆一区二区在线| 99精品热视频| 国产不卡视频在线观看| 免费在线观看不卡| 97精品电影院| 成人av电影在线| 国产剧情在线观看一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 成人听书哪个软件好| 黄色日韩网站视频| 美腿丝袜亚洲三区| 日韩电影在线看| 91蝌蚪porny九色| 成人avav影音| 成人av在线播放网址| 岛国精品一区二区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产麻豆成人精品| 久久99精品国产.久久久久久| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 99re热这里只有精品免费视频| 成人网男人的天堂| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 国产自产视频一区二区三区| 日日嗨av一区二区三区四区| av成人免费在线| 成人av网站在线观看免费| 成人国产精品视频| 成人动漫精品一区二区| 成人晚上爱看视频| av不卡在线观看| 91在线视频网址| 视频在线在亚洲| 国产成人综合在线| 国产精品资源网站| 国产福利91精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产一区久久久| 国产精品亚洲专一区二区三区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 激情图区综合网| 国产成人自拍网| 成人听书哪个软件好| 91视视频在线观看入口直接观看www | 成人美女视频在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 91在线小视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 精品一区二区三区不卡| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站| www.性欧美| 久久激情五月婷婷| 国产激情一区二区三区四区 | 国产成人av自拍| 不卡的av电影在线观看| 日本中文一区二区三区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 国产精品一区免费视频| 波多野洁衣一区| 久久成人av少妇免费| 国产精品123区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产一区视频网站| av毛片久久久久**hd| 美女免费视频一区二区| 国产99久久久精品| 青青草91视频| 懂色av中文字幕一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 精品一区中文字幕| 成人国产在线观看| 麻豆中文一区二区| 国产老妇另类xxxxx| 日韩和欧美一区二区| 国产精一区二区三区| 99精品一区二区三区| 韩国欧美国产一区| 99精品视频中文字幕| 国内精品视频666| 91碰在线视频| 国产激情一区二区三区| 日本在线播放一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 三级成人在线视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 91麻豆国产自产在线观看| 国产精品996| 久久精品免费看| 日韩国产欧美在线观看| 国产成人av电影免费在线观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 日韩二区在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 青娱乐精品视频| 日韩电影一区二区三区四区| 99精品一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 国产激情91久久精品导航 | 不卡的av电影| 国产成人高清视频| 国产精品996| 国产精品资源在线观看| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 久久91精品久久久久久秒播| 另类人妖一区二区av| 男人的天堂亚洲一区| 日本美女一区二区三区视频| 三级不卡在线观看| 91丨porny丨蝌蚪视频| 日韩国产欧美视频| 日韩经典中文字幕一区| 99国产麻豆精品| 91视频国产资源| 日韩av一级片| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 秋霞电影一区二区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 激情图区综合网| 国产98色在线|日韩| 成人18视频在线播放| 91丨porny丨在线| 美腿丝袜亚洲三区| 国内精品国产成人| 国产一区二区毛片| 成人午夜视频在线| 日韩av网站免费在线| 麻豆精品久久精品色综合| 免费欧美日韩国产三级电影|