為深入貫徹落實國家關于高等教育內部審計工作的政策要求，提升高校審計人員專業素養，2025年7月31日至8月3日，山東省教育審計學會與四川省教育審計學會在日照市聯合舉辦“2025年高等學校審計業務培訓班”。本次培訓以“科學規范、互學互鑒、提質增效”為主題，吸引了川魯兩省160余名高校分管校領導、審計部門負責人及業務骨干參加學習，學校審計處相關同志參加了此次培訓。通過集中授課、座談交流等形式，提升高校審計人員專業素養，探討高校審計工作方法路徑。山東省教育審計學會會長司金貴、四川省教育審計學會會長呂先锫出席開班儀式并分別致辭，中國內部審計協會會長茅東萍出席開班儀式并作專題報告，山東省教育審計學會副會長劉建主持開班儀式。
一、隆重開班明方向，學習交流啟新程
茅東萍會長在講話中分析了新時代內部審計工作的新形勢、新挑戰與新要求。她指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分，必須牢牢把握科學規范的核心定位，推動審計監督提質增效。她強調，當前高等教育邁向高質量發展新征程，經濟活動復雜性、關聯性、隱蔽性顯著增強，審計工作要主動服務國家治理，聚焦風險防控與價值創造。她寄語學員們要將先進理念轉化為實踐動能，為教育強國建設貢獻力量。
呂先锫會長在致辭中以真摯情感回顧了川魯兩省教育審計學會交流、合作的歷程。他表示兩省雖相距遙遠，但友誼之樹常青，合作之花常艷，此次培訓是兩地深化交流的重要契機，更是天府之國與齊魯大地智慧交融的生動實踐。呂會長高度贊揚山東省教育審計學會在團結會員、開展工作方面取得的成績，呼吁學員珍惜機會、交流共鑒，期待兩地拓展合作廣度與深度，助力審計事業再上新臺階，為全國教育審計事業貢獻“川魯力量”。
司金貴會長在致辭中簡要介紹了山東省教育審計學會的基本情況，重點回顧了上半年在黨建、學術研究、培訓交流、咨詢服務和信息宣傳工作等方面開展的工作和取得的成效，并對培訓班的組織、服務、安全管理提出具體要求。他強調，學員們要強化“求解思維”，聯系實際轉化學習成果；要優化培訓組織，做好后勤服務，確保防暑、飲食及人身安全；要以座談會為紐帶，深入探討交流，推動互學互鑒，建立兩省間高校審計部門的長久合作。
二、名師云集授真知，充電賦能淬精兵
本次培訓緊扣高校審計熱點難點，邀請國內頂尖專家授課，課程設計突出“實用、實效、實戰”，五場專題講座場場爆滿，學員反響熱烈。
茅東萍：科學規范開啟內審新局
中國內部審計協會會長茅東萍以《科學規范開展內部審計工作不斷提升審計監督質效》為題，從三個維度系統授課：一是把握新時代內審“新定位、新使命、新要求”，強調審計需服務國家治理現代化；二是直面當前內審工作問題，如制度執行弱、風險識別不足等，提出規范化路徑；三是立足科學規范，倡導“智慧審計”平臺建設，推動審計從合規監督向價值創造轉型。學員紛紛表示，課程“既有理論高度，又有實踐溫度”，為破解工作瓶頸提供了方法論。
王政力：內部控制建設破局之道
首都科技發展戰略研究院副院長王政力聚焦《財會監督新形勢下高等院校內部控制建設模式解析》。他結合高校內控現狀，指出“重形式輕實效”等痛點，提出“制度+技術”雙輪驅動模式：一方面完善內控框架，強化預算與資產管理；另一方面利用數字化工具提升風險預警能力。案例分析引發學員共鳴，多位審計處長表示：“課程直擊痛點，為優化內控體系指明了方向。”
李躍水：工程審計案例啟思
南京審計大學教授李躍水主講《工程造價審計實務與案例》，通過典型工程審計案例（如合同漏洞、造價虛高等），剖析合規性、合理性及合約性“三維度”審計方法。他結合當前基建審計難點，強調“證據鏈思維”與“風險導向審計”，學員在互動中熱烈討論實務操作技巧。
鹿新來：風險管理審計八步法
山東師范大學專家鹿新來解析《高校全面風險管理審計實務操作》，系統講解“風險導向審計八步工作法”：從風險識別、評估到應對與監控，輔以山東高校成功案例，如科研經費風險防控。學員評價該課程“步驟清晰、可操作性強”，為日常審計注入新思路。
郝永紅：科研經費監督智慧化
清華大學教授郝永紅以《高校科研經費管理、監督及案例分析》壓軸，解讀國家“放管服”政策，強調審計需平衡“監督與服務”。他提出“智慧化審計平臺”理念，通過大數據分析案例，指導學員優化審計流程，實現從被動合規檢查向主動風險防控的轉型。
培訓班堅持“需求導向”，每場課程均設問答環節，學員提問踴躍，專家答疑精準。課程聚焦真問題、傳遞真經驗，是提升“職業素養與業務能力”的加速器。
三、思維碰撞謀突破，兩地協同聚共識
8月1日晚，川魯兩省34所高校的41名審計負責人齊聚一堂，圍繞審計信息化建設與審計整改兩項議題展開深度座談研討，學校審計處處長代江濤參加座談會。座談會由司金貴會長主持，與會代表直面當前高校審計工作中的共性挑戰：信息化系統整合度不足導致數據孤島現象突出，審計成果向治理效能的轉化機制尚不完善。雙方通過案例剖析與經驗對照，深入探討了標準化數據互通平臺建設的可行性路徑，并就審計職能從“事后監督”向“事前預警+價值創造”轉型達成戰略共識。座談會為兩省建立跨區域協同機制框架、共建技術共享平臺、聯合攻關重點課題、建立高校結對機制三項行動計劃奠定了堅實基礎。
四、機制創新強保障，質效雙升樹典范
本次培訓以全流程精細化運作為追求目標，兩省學會緊密合作，采用“需求、計劃、課程、師資、管理、服務、評價”七要素管理法，確保各環節無縫銜接；師資陣容匯聚中國內審協會及頂尖高校權威專家；課程內容聚焦高校審計實務痛點，實現理論實踐深度融合；后勤保障貫徹人性化理念，針對高溫天氣強化防暑措施，定制多樣化餐飲方案，全程配備醫療與安全保障團隊。培訓期間建立實時反饋機制，動態優化服務細節。兩地學會通過本次聯合實踐，成功探索跨區域協作新模式，獲得中國內審協會高度評價。
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