麻豆视频一区二区_99精品视频中文字幕_国产精品一区二区在线看_国产美女久久久久_日日夜夜精品免费视频_丰满少妇久久久久久久_韩日欧美一区二区三区_视频一区中文字幕_暴力调教一区二区三区_99久久综合狠狠综合久久

審計(jì)處

第2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會關(guān)于印發(fā)

《第2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》的通知

各會員單位:

為了與中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳20197月印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》相銜接,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,我會組織修訂了《第2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》,經(jīng)中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會準(zhǔn)則專業(yè)委員會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),自202131日起施行。201631日起施行的《第2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》同時廢止。

希望各會員單位加強(qiáng)宣傳,組織學(xué)習(xí)。實(shí)施過程中如有問題,請及時反饋我們。

中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會

2021121

2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

第一章總則

第一條為了貫徹落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對部門、單位(以下統(tǒng)稱單位)內(nèi)部管理主要領(lǐng)導(dǎo)干部和主要領(lǐng)導(dǎo)人員(以下統(tǒng)稱領(lǐng)導(dǎo)干部)的管理監(jiān)督,規(guī)范開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,提高審計(jì)質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(中華人民共和國審計(jì)署令第11號)、《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》及相關(guān)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則,制定本準(zhǔn)則。

第二條本準(zhǔn)則所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位任職期間,對其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署,推動本單位事業(yè)發(fā)展,管理公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源,防控經(jīng)濟(jì)風(fēng)險等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

第三條本準(zhǔn)則所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員對本單位所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的監(jiān)督、評價和建議活動。

第四條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任,客觀評價,揭示問題,促進(jìn)黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署的落實(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和反腐倡廉,促進(jìn)組織規(guī)范管理和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

第五條本準(zhǔn)則適用于黨政工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位和人民團(tuán)體,國有及國有資本占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))等單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員所從事的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)活動,其他類型單位可以參照執(zhí)行。

第二章一般原則

第六條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象包括:黨政工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位所屬獨(dú)立核算單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,以及所屬非獨(dú)立核算但負(fù)有經(jīng)濟(jì)管理職能單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))本級中層主要領(lǐng)導(dǎo)干部,下屬全資、控股或占主導(dǎo)地位企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,以及對經(jīng)營效益產(chǎn)生重大影響或掌握重要資產(chǎn)的部門和機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;上級要求以及本單位內(nèi)部確定的其他重要崗位人員等。

第七條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行,也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部離任后進(jìn)行,以任職期間審計(jì)為主。

第八條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部監(jiān)督管理需要和審計(jì)資源等實(shí)際情況有計(jì)劃地進(jìn)行,對審計(jì)對象實(shí)行分類管理,科學(xué)制定年度審計(jì)計(jì)劃,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋。

第九條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)一般由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)商同級組織人事部門,或者根據(jù)組織人事部門的書面建議,擬定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目安排,納入年度審計(jì)計(jì)劃,報本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度審計(jì)計(jì)劃確定后,一般不得隨意調(diào)整。確需調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)按照管理程序,報本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十條被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部遇有被國家機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況,以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)商本單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、組織人事部門等有關(guān)部門并提出意見,報本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后終止審計(jì)程序。

第十一條各單位可以結(jié)合實(shí)際情況,建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制,成立相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)),負(fù)責(zé)研究制定本單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度文件,監(jiān)督檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)在本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十二條協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)一般由內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事及其他相關(guān)監(jiān)督管理職能部門組成。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,辦公室設(shè)在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),辦公室主任由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第三章審計(jì)內(nèi)容

第十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限和任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況,結(jié)合被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理需要、履職特點(diǎn)、審計(jì)資源及其任職期間所在單位的實(shí)際情況,依規(guī)依法確定審計(jì)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容一般包括:

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署,推動單位可持續(xù)發(fā)展情況;

(二)發(fā)展戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和效果情況;

(三)治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運(yùn)行情況;

(四)管理制度的健全和完善,特別是內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度的制定和執(zhí)行情況,以及對下屬單位的監(jiān)管情況;

(五)有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況;

(六)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序的執(zhí)行情況及其效果;

(七)重要經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理及效益情況;

(八)財政、財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況;

(九)資產(chǎn)的管理及保值增值情況;

(十)自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行情況;

(十一)境外機(jī)構(gòu)、境外資產(chǎn)和境外經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益情況;

(十二)在經(jīng)濟(jì)活動中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況;

(十三)以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

(十四)其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

第四章審計(jì)程序和方法

第十五條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可分為審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報告和后續(xù)審計(jì)四個階段。

(一)審計(jì)準(zhǔn)備階段主要工作包括:組成審計(jì)組、開展審前調(diào)查、編制審計(jì)方案和下達(dá)審計(jì)通知書。審計(jì)通知書送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位,并抄送同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、組織人事部門等有關(guān)部門。

(二)審計(jì)實(shí)施階段主要工作包括:召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會議、收集有關(guān)資料、獲取審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿、與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位交換意見。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)參加審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會并述職。

(三)審計(jì)報告階段主要工作包括:編制審計(jì)報告、征求意見、修改與審定審計(jì)報告、出具審計(jì)報告、建立審計(jì)檔案。

(四)后續(xù)審計(jì)階段主要工作包括:移交重大審計(jì)線索、推進(jìn)責(zé)任追究、檢查審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況和審計(jì)建議的實(shí)施效果。

第十六條 對單位內(nèi)同一部門、同一所屬單位的2名以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),可以同步組織實(shí)施,分別認(rèn)定責(zé)任。

第十七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險和審計(jì)成本等因素,綜合運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析等審計(jì)方法,充分運(yùn)用信息化手段和大數(shù)據(jù)分析,獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)。

第五章審計(jì)評價

第十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求,依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、責(zé)任制考核目標(biāo)等,結(jié)合所在單位的實(shí)際情況,根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí),堅(jiān)持定性評價與定量評價相結(jié)合,客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行審計(jì)評價。

第十九條審計(jì)評價應(yīng)當(dāng)遵循全面性、重要性、客觀性、相關(guān)性和謹(jǐn)慎性原則。審計(jì)評價應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相一致,一般包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要業(yè)績、主要問題以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

審計(jì)評價事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)作支持,對審計(jì)中未涉及、審計(jì)證據(jù)不適當(dāng)或不充分的事項(xiàng)不作評價。

第二十條審計(jì)評價可以綜合運(yùn)用多種方法,主要包括:與同業(yè)對比分析和跨期分析;與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的指標(biāo)量化分析;將被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為或事項(xiàng)置于相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境中進(jìn)行對比分析等。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)評價的需要,合理選擇定性和定量評價指標(biāo)。

第二十一條審計(jì)評價的依據(jù)一般包括:

(一)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署;

(二)黨內(nèi)法規(guī)、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件;

(三)國家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(四)單位的內(nèi)部管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo);

(五)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工文件,有關(guān)會議記錄、紀(jì)要、決議和決定,有關(guān)預(yù)算、決算和合同,有關(guān)內(nèi)部管理制度;

(六)有關(guān)主管部門、職能管理部門發(fā)布或者認(rèn)可的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核結(jié)果和評價意見;

(七)專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見和公認(rèn)的業(yè)務(wù)慣例或者良好實(shí)務(wù);

(八)其他依據(jù)。

第二十二條對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在的問題,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工及相關(guān)問題的歷史背景、決策過程、性質(zhì)、后果和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際發(fā)揮的作用等情況,界定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的問題或者事項(xiàng),可以提出責(zé)任追究建議。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任:

(一)直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的;

(二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的;

(三)貫徹黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署不堅(jiān)決不全面不到位,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(四)未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人(負(fù)總責(zé))事項(xiàng),造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(五)未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(六)不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的后果起決定性作用的其他行為。

第二十四條領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(一)民主決策時,在多數(shù)人同意的情況下,決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(二)違反單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(三)參與相關(guān)決策和工作時,沒有發(fā)表明確的反對意見,相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定,或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(四)疏于監(jiān)管,未及時發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級或者下一級地區(qū)(部門、單位)違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi),生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

(五)除直接責(zé)任外,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為。

第二十五條審計(jì)評價時,應(yīng)當(dāng)把領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。正確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,經(jīng)綜合分析研判,可以免責(zé)或者從輕定責(zé),鼓勵探索創(chuàng)新,支持擔(dān)當(dāng)作為,保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第二十六條被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他人員對有關(guān)問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以以適當(dāng)方式向組織人事部門等提供相關(guān)情況。

第六章審計(jì)報告

第二十七條 審計(jì)組實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目后,應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)報告。

第二十八條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告的內(nèi)容,主要包括:

(一)基本情況,包括審計(jì)依據(jù)、實(shí)施審計(jì)的情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的基本情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職及分工情況等;

(二)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的總體評價;

(三)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的主要業(yè)績;

(四)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認(rèn)定;

(五)審計(jì)處理意見和建議;

(六)以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

(七)其他必要的內(nèi)容。

第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)組編制的審計(jì)報告書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位在收到征求意見的審計(jì)報告后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)提出書面意見;逾期未提出書面意見的,視同無異議。

第三十條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)針對收到的書面意見,進(jìn)一步核實(shí)情況,對審計(jì)報告作出必要的修改,連同被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的書面意見一并報送內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)審定。

第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)彾ú⒊鼍邔徲?jì)報告,同時可以根據(jù)實(shí)際情況出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告,簡要反映審計(jì)結(jié)果。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、評價客觀、責(zé)任明確、用詞恰當(dāng)、文字精煉、通俗易懂。

第三十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報告、審計(jì)結(jié)果報告按照規(guī)定程序報本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人);提交委托審計(jì)的組織人事部門;送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員部門。

審計(jì)報告送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位和相關(guān)部門。

第七章審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

第三十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的充分運(yùn)用,推進(jìn)單位健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改落實(shí)、責(zé)任追究、情況通報等制度。

第三十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位違反黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和規(guī)章制度時,應(yīng)當(dāng)建議由單位的權(quán)力機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門對責(zé)任單位和責(zé)任人員作出處理、處罰決定;發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪線索時,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人)。

第三十五條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)。推動被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位將審計(jì)結(jié)果以及整改情況納入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

第三十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推動建立健全單位紀(jì)檢監(jiān)察等其他內(nèi)部監(jiān)督管理職能部門的協(xié)調(diào)貫通機(jī)制,在各自職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。

第三十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時跟蹤、了解、核實(shí)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和審計(jì)建議的整改落實(shí)情況。必要時,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展后續(xù)審計(jì),審查和評價被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

第三十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的整改落實(shí)情況,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報;對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和有關(guān)建議,以綜合報告、專題報告等形式報送黨組織、董事會(或者主要負(fù)責(zé)人),提交有關(guān)部門。

第三十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有效利用國家審計(jì)機(jī)關(guān)、上級單位對本單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果,督促本單位及所屬單位整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,落實(shí)審計(jì)建議。

第八章附則

第四十條本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條 本準(zhǔn)則自202131日起施行。201631日起施行的《第2205號內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》同時廢止。



學(xué)校地址

長清校區(qū):山東省濟(jì)南市長清區(qū)大學(xué)路1255號

千佛山校區(qū):山東省濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山東路23號

聯(lián)系方式

電話:0531-89626616

XML 地圖 | Sitemap 地圖
麻豆视频一区二区_99精品视频中文字幕_国产精品一区二区在线看_国产美女久久久久_日日夜夜精品免费视频_丰满少妇久久久久久久_韩日欧美一区二区三区_视频一区中文字幕_暴力调教一区二区三区_99久久综合狠狠综合久久
久久99精品一区二区三区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| av在线不卡网| 奇米色一区二区三区四区| 国产美女精品一区二区三区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久国产乱子精品免费女| 成人激情小说网站| 国内一区二区视频| 日日骚欧美日韩| 国产成人av一区二区| 青青草国产成人av片免费| 成人午夜精品一区二区三区| 激情综合网av| 青青草成人在线观看| 成人av资源在线| 国产精品自拍毛片| 久久99国产精品免费| 日韩电影在线看| 成人av免费观看| 国产成人午夜99999| 精品一二线国产| 日本一不卡视频| 99国产精品99久久久久久| 国产91丝袜在线播放0| 精品一区二区三区的国产在线播放| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产成人在线网站| 国产一本一道久久香蕉| 精品一区二区三区免费| 美国欧美日韩国产在线播放| 日韩和欧美一区二区| www.视频一区| jvid福利写真一区二区三区| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产精品一卡二| 国内外成人在线| 久久成人久久爱| 蜜桃av一区二区三区电影| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 成人动漫视频在线| 成人福利在线看| av在线播放一区二区三区| 成人福利在线看| 成人h版在线观看| 成人av在线电影| 99久久综合精品| 91网站黄www| 日韩国产欧美在线视频| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日韩精彩视频在线观看| 免费精品视频在线| 国产一区视频在线看| 国产在线看一区| 国产精品一区二区久久不卡 | 国产成人丝袜美腿| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩av电影一区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 美女一区二区久久| 韩国女主播成人在线| 国产精品一区不卡| 成人精品视频一区二区三区尤物| av在线这里只有精品| 日韩电影在线观看一区| 国产在线不卡视频| 成人激情动漫在线观看| 丝袜亚洲另类欧美| 国产一区二区在线观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久 | 久88久久88久久久| 国产精品一级片在线观看| 成人a免费在线看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产成人三级在线观看| 日韩国产高清影视| 国产乱码精品一区二区三| 99久久精品费精品国产一区二区| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产69精品久久777的优势| 成人视屏免费看| 看电视剧不卡顿的网站| 成人免费毛片高清视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产成人在线视频免费播放| 日韩综合一区二区| 国产在线视频一区二区| 丝袜美腿成人在线| 国产成人精品综合在线观看| 青青草国产成人av片免费| 成人综合在线网站| 精品伊人久久久久7777人| 成人国产视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区入口| 91啪亚洲精品| 国产91在线看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩av网站免费在线| 风间由美一区二区三区在线观看| 老司机精品视频导航| 丝袜美腿亚洲色图| 成人精品高清在线| 国产精品亚洲视频| 国内精品国产三级国产a久久| 首页欧美精品中文字幕| 成人福利视频在线| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产成人免费视| 精品综合久久久久久8888| 91麻豆国产在线观看| 成人av资源站| 懂色av中文字幕一区二区三区| 精一区二区三区| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 黄色小说综合网站| 蜜臀91精品一区二区三区| 99re视频精品| 91香蕉视频mp4| 99热精品国产| 99久久免费国产| 99天天综合性| 99久久久久久99| av一二三不卡影片| 99re热视频这里只精品| 91视频国产资源| 91美女片黄在线观看91美女| 91丨porny丨户外露出| 91色porny| 日本三级亚洲精品| 日本在线不卡一区| 另类成人小视频在线| 久久99精品国产.久久久久 | www.欧美精品一二区| 不卡一区二区三区四区| av在线不卡免费看| 首页综合国产亚洲丝袜| 日韩**一区毛片| 久久精品久久99精品久久| 精品一区二区在线视频| 国产一区不卡在线| 成人妖精视频yjsp地址| 972aa.com艺术欧美| 日韩黄色免费网站| 激情另类小说区图片区视频区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 国产一区在线视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 99re66热这里只有精品3直播| 日韩 欧美一区二区三区| 久久精品国产77777蜜臀| 国产揄拍国内精品对白| 成人精品国产免费网站| 日本成人在线不卡视频| 国产自产高清不卡| 99久久免费国产| 理论电影国产精品| 成人精品视频网站| 美女一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 久久99久久精品欧美| 成人免费毛片片v| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产精品中文字幕日韩精品| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 久久99这里只有精品| 成人国产精品免费| 久久丁香综合五月国产三级网站| 成人污视频在线观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产麻豆日韩欧美久久| 日韩成人精品视频| 成人在线综合网| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 99这里都是精品| 国产毛片一区二区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 成人午夜av影视| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 视频在线观看国产精品| 福利电影一区二区| 韩国成人在线视频| 青青草国产精品97视觉盛宴| youjizz国产精品| 国产不卡视频在线播放| 久久国产精品无码网站| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产成人av一区| 国产一区二区三区综合| 老司机一区二区| 91理论电影在线观看| 成人精品小蝌蚪| 国产成人免费网站| 国产精品一卡二卡| 国产综合一区二区| 狠狠色狠狠色综合| 久久99久久久欧美国产| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 91麻豆福利精品推荐| 不卡视频免费播放| jvid福利写真一区二区三区| 国产超碰在线一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 美女视频一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩不卡一区二区三区 | 国产一区二区三区日韩| 久久激情综合网| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 成人教育av在线| 成人黄色av电影| 成人深夜在线观看| yourporn久久国产精品| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 91伊人久久大香线蕉| 91美女在线观看| 日韩av一区二区三区| 美女性感视频久久| 久久国产欧美日韩精品| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国模娜娜一区二区三区| 国产成人a级片| av在线免费不卡| 视频一区二区中文字幕| 美女爽到高潮91| 国产美女在线观看一区| 成人中文字幕合集| 99精品国产99久久久久久白柏| 91视频在线观看免费| 免费成人av在线播放| 韩国三级电影一区二区| 成人中文字幕电影| 日韩黄色片在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 国产麻豆成人精品| 99精品桃花视频在线观看| 日韩黄色一级片| 国产在线看一区| k8久久久一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产一区二区按摩在线观看| 成人免费高清在线| 蜜臀久久久久久久| 国产99久久久国产精品潘金网站| 91免费在线看| 国产很黄免费观看久久| 91蜜桃在线观看| 国产精品一区在线观看乱码| 91蝌蚪porny| 国产精品一区免费在线观看| 91蝌蚪porny| 国产精品 欧美精品| 日韩精品五月天| 国产福利视频一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 91片在线免费观看| 国产**成人网毛片九色| 久久福利视频一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡了| 成人18视频日本| 国产资源在线一区| 91麻豆视频网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 97国产一区二区| 高清在线不卡av| 国产毛片精品视频| 久久精品国产在热久久| 日韩国产欧美在线视频| av一区二区三区黑人| 国产成人精品三级麻豆| 国产主播一区二区三区| 久久精品国产成人一区二区三区| 99re这里只有精品视频首页| 成人性视频免费网站| 国产麻豆精品视频| 国产制服丝袜一区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 欧美96一区二区免费视频| 91在线观看视频| aaa欧美日韩| 不卡在线观看av| 不卡一二三区首页| 成人爱爱电影网址| 成人精品视频一区| 成人免费福利片| 成人av中文字幕| heyzo一本久久综合| av中文一区二区三区| 99视频有精品| 91影院在线免费观看| 日韩精品亚洲专区| 男女男精品视频| 久久精品国产在热久久| 久久超级碰视频| 国产尤物一区二区在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产电影精品久久禁18| 国产91在线观看丝袜| 成人免费观看视频| 99国产一区二区三精品乱码| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 日本美女一区二区| 裸体一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| 国产99久久久国产精品| www.在线欧美| 日本va欧美va欧美va精品| 久久超碰97人人做人人爱| 国产一区二区不卡在线| 国产99精品国产| 91视频com| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产成人av一区| 91亚洲大成网污www| 美国av一区二区| 国产福利一区二区三区视频| a在线播放不卡| 久久精品国产秦先生| 国产精品中文字幕欧美| www.亚洲在线| 久久精品免费观看| 懂色av中文一区二区三区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品99精品久久免费| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 成人午夜免费电影| 日本美女视频一区二区| 国产成人在线影院| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产美女精品在线| 91美女蜜桃在线| 国产精品一区二区不卡| 日韩成人dvd| 成人免费视频视频| 狠狠色狠狠色综合系列| 99久久亚洲一区二区三区青草| 精品一区二区三区久久| 91在线观看高清| 国产成人在线看| 美女精品一区二区| 99国产精品国产精品毛片| 国产乱子轮精品视频| 日本在线不卡一区| 9i在线看片成人免费| 国产精品乡下勾搭老头1| 免费黄网站欧美| 99久久综合国产精品| 国产风韵犹存在线视精品| 久久精品国产一区二区| 91蜜桃免费观看视频| 成人一区二区视频| 国产精品一区二区视频| 久久99热99| 免费一级欧美片在线观看| 91影院在线观看| www.欧美亚洲| 成人在线视频一区| 国产福利一区二区三区视频| 激情综合网天天干| 久久爱另类一区二区小说| 日本不卡的三区四区五区| 91在线观看一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 福利91精品一区二区三区| 国产很黄免费观看久久| 国产麻豆精品久久一二三| 精品一区二区三区在线观看 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 丁香激情综合五月| 国产a精品视频| 高清在线观看日韩| 国产成人免费视频网站| 国产精品一二一区| 国产电影一区二区三区| 国产经典欧美精品| 国产成人免费av在线| 国产成人av电影在线观看| 国产91精品免费| 成人精品国产福利| av成人动漫在线观看| 91蜜桃视频在线| 日本v片在线高清不卡在线观看| 奇米影视在线99精品| 毛片不卡一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品一区2区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人激情校园春色| 首页亚洲欧美制服丝腿| 琪琪一区二区三区| 国产一区二三区好的|